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シナノテント　採用情報ページ

STAFF INTERVIEW

藤本　絢人

製造課 生産管理チーム

入社を決めた理由やきっかけは？

社会人3年目に新卒で入社した会社から転職してきました。

大学時代に専攻していたマネジメントの分野で「活躍したい」「成長したい」という想いを持っていました。

モータースポーツに強い関心があったわけではありませんが、シナノテントが掲げる「カッコ良いイベントブースづくり」という他社にはない理念に惹かれて入社を決意しました。

面接では社長だけでなく先輩方の人柄を知ることができたことが、入社の決め手の一つにもなりました。

現在の仕事内容、やりがいは？

製造課の生産管理チームに所属しています。
主に在庫の入出庫管理や棚卸業務、出荷前の検品・梱包、テントフレームの修理などを担当しています。

商品という会社にとって大きな資産に直接携わる機会が多いというところに、仕事のやりがいを感じています。
難しい課題に対して頭を悩ませることもありますが、商品を滞りなく準備して出荷できた時や、修理が完成しお客様に喜んでいただいた時に達成感を感じます。

シナノテントの社員はどんな人たちですか？

私から見た弊社の社員は「成長意欲が強く、自らを進化させ続けることができる人たち」だと思います。
それぞれの専門分野の知識や技術を磨き続けていることが、会社の業績が向上していることにも影響していると思います。

私自身も周りの方から刺激を受けて、業務に関わる専門書を読むようになり実務に活かせています。

シナノテントは働きやすいですか？

社員数が10人程度の規模ということもあって、1対1のコミュニケーションが取りやすい環境です。
毎日の朝礼終礼や毎月の会議など誰でも業務や社内環境の改善に関する提案をする場があるのも、働きやすさに繋がっています。

部署の人間関係はどうですか？

私が所属している製造課は何でも相談しやすい雰囲気の部署です。

ミーティングを定期的に行い、全体会議に向けて部署内で取り組むことを話し合います。
昨年から製造課内のスキル向上を目的に月1回勉強会も実施しています。
勉強会では、私が担当していないプリントや出力について学ぶことができました。

休日の過ごし方は？

応援しているスポーツチームのために、年に数回関西以外の地域に遠征します。
スタジアムで自社のテントやウエイトが並んでいるのを見ることで、仕事のモチベーションにもなっています。

他、ラーメン屋巡りをしたりカフェでゆっくり過ごすことも多いです。

ワークライフバランスは？

仕事はもちろん大事ですが、それと同じかそれ以上に社員のプライベートも尊重してくれる会社だと思います。
完全週休2日制で仕事とプライベートのオンオフがはっきりしているので、週末の予定が立てやすいです。

また、家庭の事情などで休む必要がある時も融通が利きやすいので、安心して働くことができています。