STAFF INTERVIEW
STAFF INTERVIEW
白波瀬 かおり
製造課 製造開発チーム / 管理課 経理・総務
入社を決めた理由やきっかけは？
前職は多店舗展開をしている会社で販売の仕事をしており、売上ノルマと風通しの悪さに転職を決意しました。
転職先の選択としては、会社規模が比較的小さめで、営業業務をする場合でもノルマや訪問営業がない会社を選んでいました。
業種はあまり絞らずに探していた中で、京都市内にあり会社規模も当時従業員数10名以下であったのこともあり応募することにしました。
面接の中で「モータースポーツ」や「イベント業界」という馴染みのないフレーズがあり迷いましたが、面接担当者の人当たりの良さや、当時は総合職という募集だったので様々な業務に携われることと、海外との取引があることに魅力を感じ挑戦の思いで応募しました。
現在の仕事内容、やりがいは？
経理と製造管理を兼任しています。
経理は社内経理作業全般、製造管理は主にプリント作業を行っています。
シナノテントの社員はどんな人たちですか？
一言で言えば「個性派集団」でしょうか。
規模の小さい会社ですが個性に溢れた人が集まっていて、世の中にはこんな人もいるのだなという新たな発見でした。
個性の強い人間の集まりだからこそ、一般的ではない特注の注文にも喜んで対応できているのだと思います。
シナノテントは働きやすいですか？
有休が取りやすいところに働きやすさを感じています。
各々の作業は連携している部分もあるので調整は必要ですが、ある程度各々で作業スケジュールの裁量が任されているため、休みは取りやすく連休を取ることもできます。
部署の人間関係はどうですか？
普段はざっくばらんに話すことが多く、関係は良好だと思います。
ものづくりに携わる人達なので、内向的でコミュニケーションは不器用かもしれませんが、明るくやっている部署です。
休日の過ごし方は？
平日は常に時間を気にして動いている分、休日は家でのんびり過ごすようにしています。
気ままに家事をしたり、推しのコンテンツを見ているとあっという間に休日が終わります。
ワークライフバランスは？
有給の取りやすさや福利厚生など、小規模の会社にしては環境が整っていると思います。
しかし、従業員それぞれの生活に沿った多様な働き方を実現できているかというとまだまだ課題があり、
これからもより良くしていく必要があると思います。
